行動量や紹介数だけを求める人材紹介にうんざりしている人へ／1件1件のマッチングに拘る人材紹介の転職・求人情報 29586536

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場／求職者紹介量ではなくマッチング「質」にこだわる／インセンティブではなく、安定的に月給＋賞与で稼ぐ／企業を開拓する事はほぼせず企業案件が増えていく仕組み有
企業様と転職希望者の両方の役に立つために、数を求めることなく質にこだわり、人材紹介を行っている当社にて、中途社員の人材紹介を行って頂きます。当社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を担当し、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。
担当として、企業様の求人内容から候補者の紹介、内定合意、入社に至るまで一気通貫でご担当を頂きます。量より質にこだわった人材紹介を行うことで、中途人材紹介業として連年成果を上げており、KPIは、採用決定売上のみです。

■主な業務～両面型の人材紹介エージェントとして、下記業務を行って頂きます。
企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務

■当社で人材紹介事業の仕事をするメリット
・ブルーオーシャン領域での人材紹介を手掛けている「量より質にこだわった」当社のノウハウを入社当初からお伝えし、それを実践して成果を出せる環境
・年収を600～800～1000万～など安定的に稼げること
・「質にこだわった紹介採用」を行うことで、安定的に採用決定売上が立ち、成果が出るため年収も高くなり長期就労ができる環境であること

■ご紹介ターゲット
・年齢層：若手層向け　営業職／営業Mgr／マーケティング／PMM／SE／経理等のバックオフィス
・年齢層：中堅・キャリア層向け　営業Mgr／企画職／PM エンジニア／バックオフィス（総務・人事・経理・法務知財・経営企画等）／取締役やCXO等
※得意領域や、経験値を元に分担頂きます。

応募資格

必須: 人材紹介経験があり、以下いずれか1つ以上に当てはまる方

・他社人材紹介企業にお勤め、もっと腰を据えた人材紹介をしたい方
・インセンティブ制度がある会社にいるが、「生活もあるのでもっと安定的に稼ぎたい」と思っている方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都文京区白山

年収・給与: 500万円～ 650万円スタート

待遇・福利厚生: 通勤手当／役職手当／時間外勤務手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／持株会制度／退職金制度（確定拠出年金制度）／育児・介護休暇制度／在宅勤務制度／時間短縮勤務制度／従業員貸付金制度／社内研修制度

休日休暇: 年間休日日数：120日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり／祝祭日／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考→1次選考（面接＋簡単な筆記）→最終選考（面接）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ～量よりも質にこだわった人材紹介～
【候補者に対しては】
大切な仕事であるがゆえに「候補者のためになるサポート」を最重要視しているため「数よりも質」にこだわって人材紹介の仕事をしたい方に、当社でお仕事をして頂きたいと思います。

【企業様に対しては】
候補者の数だけ多くご紹介しても、「志向性」が合わない候補者をいくら面接しても採用されず、不毛な時間と労力をかけるだけになります。
候補者と企業様の互いの「志向性」があう方だけをご紹介することで、面接者数も少なく済み、入社後の定着も長期に行えることで、結果的に企業様にとってもメリットが高い採用を心がけております。

資本金: 5,000万円

行動量や紹介数だけを求める人材紹介にうんざりしている人へ／1件1件のマッチングに拘る人材紹介 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）

行動量や紹介数だけを求める人材紹介にうんざりしている人へ／1件1件のマッチングに拘る人材紹介

募集要項

会社概要

行動量や紹介数だけを求める人材紹介にうんざりしている人へ／1件1件のマッチングに拘る人材紹介
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）