募集要項
- 募集背景
- 創業6年間で社員数が1,300名を超え、コンサル業界で最も急成長している会社です。今後創業10年で3倍以上の規模を目指しており、増員募集です。
- 仕事内容
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経営幹部として、成長戦略策定、全社教育計画策定、新規事業立案から責任者としての事業リード、グループ会社化した際のCEOとしての経営実務、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築などを担当■概要：
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
■経営幹部としてのミッション
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築
・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング
- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくはクライアント先（東京23区内中心）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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■想定年収：2,000万円～3,000万円 ※月給制
(1)想定月給166.6万円～250万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（固定残業代）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇（5日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→オファー面談
