マネージャー（シニアマネージャー候補）_大手顧客向けのテクノロジーコンサルティング株式会社Dirbatoの転職・求人情報 29586337

募集要項

募集背景: 創業6年間で社員数が1,300名を超え、コンサル業界で最も急成長している会社です。今後創業10年で3倍以上の規模を目指しており、増員募集です。

仕事内容: 経営幹部として、成長施策策定からマネージャー～アナリスト層のマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxO）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層の採用などを担当
■概要：経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

■業界例：
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。ワンプール制のコンサルティング会社のため、様々なインダストリーの経験を積むことが可能です。

■プロジェクト例：
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等
※担当いただくプロジェクトによって役割は異なりますが、個人の希望を最大限考慮したプロジェクトアサインをいただきます。

■教育制度：
・Dirbato Training Program：入社時研修、職位別研修、選択研修、業界別研修など必要に応じて身につけたい知見を学べるトレーニングプログラム
・e-Learning Program：IT／業種業務ノウハウ／コンサル／マインド・ビジネスBasic等を、e-Learning形式でいつでもどこでも視聴できる取り組み
・Technology Working Group：最新のデジタル技術の取得に向けてArchitect/Senior Architectのメンバーからレクチャーする有志の勉強会
・カウンセリング制度：専属の組織開発チームが中心となり、定期的に相談の場を提供。PJや業務の悩み等を個別にフォロー
・社外研修参加：AI、各種クラウドサービス、SAP等の個別スキル向上のための研修費用を会社負担で参加できるプログラム

応募資格

必須: ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

歓迎: ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくはクライアント先（東京23区内中心）

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: ■想定年収：900万円～1,800万円 ※月給制
(1)想定月給64万円～128.5万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（固定残業代）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)賞与年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇（5日）

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）→オファー面談

会社概要

社名: 株式会社Dirbato

事業内容・会社の特長: ■会社概要：2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。創業6年間で社員数が1,300名を超え、コンサル業界で最も急成長している会社。今までのコンサルティング業界の社風と異なり、経営層との距離が近く風通しがとても良いのが特徴（大手口コミサイトにて、多数の「風通しが良い」「経営層と対等に意見交換ができる」等のコメントがあります）

■「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。
1. コンサルティング事業：業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。
2. インキュベーション事業（新規事業開発）：インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでいます。

設立: 2018/10/1

売上高: 282億円（2023年3月）

従業員数: 約1,300名

マネージャー（シニアマネージャー候補）_大手顧客向けのテクノロジーコンサルティング の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～11月26日）

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