募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
社内システムの設計、開発、導入、サポートの一連の業務をご担当いただきます。◆社内システムの設計、開発、導入、サポートの一連の業務をご担当いただきます。
その中でも現場メンバーの要求事項を取りまとめ、システム業者との間を取り持つ形で
システム関連プロジェクトの管理/推進等の業務をお任せします◆
【主な業務内容】
・システム更新や新たなシステムの提案
・必要な機能など社内へのヒアリングおよび、社外SEとの交渉
・システム導入までの社内タスク・スケジュール管理
・運用方法や運用に向けた社内調整、運用後のサポートなど
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
- 応募資格
-
- 必須
-
■プロジェクトの立上げから実施までのご経験がある方
■法人営業やコンサルティング、企画提案や実行などの実務経験をお持ちの方
■社外への交渉や、社内の調整など円滑なコミュニケーションがとれる方
- フィットする人物像
-
・お客様視点で仕事に向き合える方
・社内外の多くの方とコミュニケーションし、調整することが得意な方
・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、主体的に情報収集や学習を行っている方
・後輩や部下などへの指導・育成を通じて、メンバーの成長にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）（試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給
- 勤務地
- 高松市
- 勤務時間
-
就業時間：9時～18時
休憩時間：60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均残業時間10～15時間）
残業手当：有
※営業手当（見込み残業約13時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
-
■予定年収：435万円～535万円
■月給制月給：302,500円～
■基本給：275,000円～
■固定残業代：27,500円 を含む/月
■賞与実績：年2回（基本給の約3ヶ月分）
■昇給：有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）
■退職金：有
■資格手当：有
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
- 休日休暇
- 年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
