募集要項
- 募集背景
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少子高齢化や大規模災害、パンデミックなどの社会課題への対応や、日々進歩する技術革新に対し、地方自治体では行政サービスの更なる向上や、職員の働き方改革など、デジタル技術を最大限に活用した自治体DXの推進が加速しています。
日立は社会課題の解決、および更なる自治体ビジネスのシェア拡大に向けて、新たな自治体DXの推進に対し、営業の提案力を強化し、チームメンバーと企画・構想や実現方法を考え、主体的に周囲を巻き込みながら自治体ビジネスを先導する新たな人財を募集します。
- 仕事内容
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【職務概要】
・西日本エリアにおける地方自治体（都府県、政令市）、警察、消防、大学をターゲットに、各支社営業と連携した、新規事業領域の開拓営業、
・DX関連案件の情報収集、マーケティングやソリューション・サービスを組み合わせた顧客課題解決の戦略立案、サービス企画
・民間企業と連携した協創ビジネスの創造
・日立グループ、および社外関連事業者とのパートナシップの構築
【職務詳細】
新規ビジネスを進める担当営業として、全国各地域のお客様のニーズを支社営業と共に収集し、課題解決するＤＸやインフラソリューションの提案、技術検討、見積支援等を推進頂きます。
提案については、各地域の営業/SEとの連携、協業ベンダとの連携などにより組み立てていきますが、新たな分野ですので自身の発想も活かしながら提案の推進が可能です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・全国の自治体のお客様へアプローチでき、現場を肌で感じながらビジネスをリードできる。
・日立のノウハウと最新の技術を掛け合わせた最先端の自治体向けDXやITインフラの提案を経験できる
・DXを推進する様々な製品・サービスのノウハウや人脈を形成することができる。
・各地営業・SE、事業部、協業他社等と連携しながら、自らの裁量で新たな分野を開拓できる
・大規模自治体のキーマンのお客様と直接対話しながら、まだ世の中に無いものを作り上げるチャンスがある
キャリアパス
・営業・SE・企画など、ご自身のニーズも参考にしながら、関西地区に限定されず東京の本部でもキャリアアップできます。
・将来はそれぞれの分野のエキスパートとしてのキャリアや管理職も目指すことができます。
【働く環境】
・勤務地は大阪の事務所となりますが、西日本エリアの自治体案件を中心に担当（出張訪問も多数あり）
・出社・在宅を柔軟に選択することができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。
・勤務地に縛られないテレワークの積極的な活用など、上長に相談の上それぞれの働き方に配慮した働き方が可能です。
※年間の推奨有給取得日数：20日以上
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・IT商材に関わるシステムエンジニア、プリセールス、コンサルタント、営業などの経験（2年以上）
（ITベンダ以外でも可）
・公共領域におけるビジネスのご経験のある方
・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方
・提案・プレゼン資料の作成、顧客への提案、ニーズ把握ができる方
・大学卒以上のご経歴
【歓迎条件】
・公共分野の業務課題に対する知見
・IT業界動向の幅広い知見
・SE経験またはプリセールス経験があれば歓迎（目安2年以上）
・クラウド商材やSI提案経験があれば尚可
・TOEIC650点以上の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
・Innovation（イノベーションを起こす）：
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間有（入社日より3ヶ月）
- 勤務地
- 中之島フェスティバルタワー（大阪府大阪市北区） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務：あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
- 年収・給与
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・想定月給：369,000～425,000円
・想定年収：6,000,000～7,500,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【勤務形態】
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類：履歴書、職務経歴書／テスト、試験：適性検査／面接形態：オンライン面接
