募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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・経理業務フロー確立、管理会計、支払業務、入金管理、分析業務とグループ会社/経営陣への報告、事業計画見込み、実績取纏めや業績向上へ向けての提案・実行推進、経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理・経理業務のフロー確立
・管理会計
例）仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算・年度予算計画、
原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・分析業務（市場規模分析、損益構造分析、費用推測等）とグループ会社や経営陣への報告
・事業計画の見込み・実績の取り纏めや業績向上へ向けての提案・実行推進
・経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理
- 応募資格
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- 必須
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・実務経験10年以上
・製造業の管理（結果を正しくまとめる）のみならず、製造業のコスト削減に関し、
全部門を巻き込んだ活動にリーダーシップを発揮してきた経験
・他部門や役員、顧問税理士と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・月に２～３回程度、浜松工場に出張が可能な方
- 歓迎
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・語学力：英語（読み書きができる方）
・会計ソフトfreee操作経験
・コスト分析を行える方
・製造業での経理実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位～55歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
- 勤務地
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東京都港区、
又は、
静岡県浜松市
- 勤務時間
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東京勤務の場合：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00、出勤7：00-10：00、退勤16：00-22：00）
昼休憩：1時間
静岡県浜松市勤務の場合：8:30～17:15、所定労働時間：7 時間 45 分
- 年収・給与
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・想定年収：600万円位～899万円位（固定残業代含む：45.0時間/月）超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当あり、会社規定による
残業手当：固定残業代制（相当時間：45.0時間／月）、超過分別途支給
■制度：確定拠出年金制度（DC制度）、当社製品の割引購入制度
- 休日休暇
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■休日：年間休日数合計120日、完全週休2日制（土・日・祝）、その他（会社カレンダーによる）
■休暇：長期連続休暇（年末年始・ＧＷ）、有給休暇：会社規定に基づき付与、入社半年経過時点10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接（代表取締役社長） → 最終面接（代表取締役会長）
