募集要項
- 募集背景
- 急成長を遂げており、その中で人事政策や社員育成において、さらなる強化が求められています。現状の人事施策が急速な成長に追いついていないため、今後のビジネス成長に合わせて、戦略的かつ包括的なHRポリシーの構築と実行が必要です。社員のキャリア開発、リーダーシップ育成、パフォーマンスマネジメントを推進し、組織全体の成長を支える人材マネジメント体制を確立するため、今回新たにタレントマネジメントマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
※直近では、
評価制度・運用の見直し
コミュニケーション強化施策・研修の導入
組織マネジメント力向上プログラムの開発
オンボーディングプログラム改善
キャリアパス開発プログラム企画
従業員サーベイの実施・分析 等 幅広く取り組んでいます
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
以下いずれかのご経験がある方
・人事企画のご経験 3年以上
・組織開発領域での業務経験 3年以上
- 歓迎
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◆歓迎要件 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
・人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など）
・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 AM - 6:30 PM フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間120日以上※2024年は125日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- キャリアパス・評価制度
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<キャリアパス>
人事部門内のローテーションもあります
