募集要項
- 募集背景
- 欠員を起点とした、組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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営業業務を中心に、以下業務をお任せします。・営業と開発など業務全般およびマネジメント
・新規事業/市場の開拓
・方針、計画の立案と実行
・部下の管理、進捗管理などマネジメント
・製造工場とのコミュニケーション
※不定期ですが、工場への出張が複数発生します。
生活の身近なところに同社の商品が販売されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
常温食品部への配属です。
部長以下、メンバー4名（男性1名、女性3名）。メンバーは20代、30代の若い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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小売店（コンビニ、スーパーなど）向け営業経験
メンバーマネジメント（予実管理や数字管理含む）の経験
工場や製造の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 378,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、厚生年金基金、スポーツクラブ無料利用、社員割引等、社員持株会制度、保養所社員割引 など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じて選考回数が変動する可能性があります。
