募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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住宅展示場でモデルハウスのご案内から、プランのご提案、資金計画、契約、打ち合わせ、建築中のフォロー、最終的にはお引き渡しまで一貫してお任せいたします。★評価制度（インセンティブ）
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 兵庫県内の各展示場
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～1,200万円
月額（基本給）：203,000円～
※記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：赴任者には支給有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給
定年：60歳
★教育制度・資格補助
■入社後～2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後～1ヶ月：数日間の新人研修
■１ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修（e-learning等）
★その他
【各種制度】
賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度
【各種手当】
●車両賃借料2万円／月（個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります）
●結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
●家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）
●駐車場手当（上限２万円※別途支給条件有）
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度 等
