募集要項
- 募集背景
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社内異動に伴う後任募集
- 仕事内容
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Business Planning、Forecasting、業界・事業・競合分析、および分析に基づく戦略的インプットやアクション提言。グローバル規模のトランスフォーメーションにより、新しい事業、新しい部門＆組織が生まれている当社においてBusiness Planning & Analysis 部門のマネージャーとして、Business Planning（フォーキャスティング）や業界・事業・競合分析、および分析に基づくアクション提言などをお任せします。
◆Business Plan
・中長期計画策定、戦略レビュー、年次予算サイクルの為に他部門との協働
・ボリューム、シェアに関する予測フォーキャスト・分析（マーケット変化や協働、経済および規制状況など考慮、自社SKUのみでなく競合ブランドやキーセグメントを含む
◆Business Analysis
・経済、業界、競合状況の変化に対するリサーチおよび洞察の提供。
・計画・予算シナリオの根底となる、公共および政府関連、マーケット売上データ、小売POSデータ、PMJの営業部隊、外交関連、その他の情報ソースへのアクセスや検証
・必要に応じ競合対策のアイデア提示
・文章レポートおよび口頭による関係各位へのプレゼン
◆Business Development:
・事業開発機会の発見や分析（例えば法規制や税制変化、契約、ライセンス、販売イニシアチブ等に応じて）
・法務部門や渉外部門と共に法規制変化より生じるシナリオの準備・評価
・戦略的なプライオリティーを決め事業アプローチ方法につきマネジメントへ提言
- 応募資格
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- 必須
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・多国籍企業（規模大、High Volume＆Revenueな会社）での経営企画、戦略、BP＆A、M&A、SCM Finance 等の経験
・FMCGなどB2C・Comsumer向け事業に関する知見・経験
・流暢な日本語力、および英語力
・チームマネジメント経験、高いコミュニケーション＆コラボレーション力
・不明確かつファーストペースな事業環境への対処力
- 歓迎
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・数値分析、フォーキャスティング、モデリング、統計など分析系のスキル
・論理的思考力やプレゼンテーション力
・FAS、M&Aなどのコンサル経験
- フィットする人物像
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・ハンズオンでの業務遂行に長ける方
・グローバルモビリティがある方
・スピード・敏捷さ、Agilityをお持ちの方
・不明確な状況に対処できる方
・チャレンジを好む、Ambitiousな方
・ファーストペースな事業・ビジネスへの対応力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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想定年収：11.7～17.5MIL JPY （11～15.5M of Base salary +Variable Bonus）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度 ハイブリッド・週2日出社（うち1日チームDay、もう1日は各自設定）
フレックスタイム制（コアタイム 10AM～4PM）
ハーフフライデー制度あり
※ワーキングマザーや産休育休取得者が多い、時短勤務ＯＫ、女性管理職の登用に積極的
※全社的に残業少なめ（平均24H/月）
※有給取得しやすく、ワークライフバランス良好
※数々のWork Place Certification取得 会社として就業環境整備に熱心
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、年間休日 121日
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
- リージョン（HK）HQ（スイス）等、海外ポジションへの赴任機会が豊富。日本は戦略マーケットで２年位先行しており、人財輩出を期待されているため、多国籍企業で海外ローテも経験の上、長期的にキャリアUPをしていきたい希望の方は特に歓迎です。
