不動産企画・仕入・開発
【ヘルスケア事業のプロジェクトマネジメント職】物流・ホテル・ヘルスケアなど展開する上場デベロッパー
不動産企画・仕入・開発

【ヘルスケア事業のプロジェクトマネジメント職】物流・ホテル・ヘルスケアなど展開する上場デベロッパー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/25)
不動産企画・仕入・開発

【ヘルスケア事業のプロジェクトマネジメント職】物流・ホテル・ヘルスケアなど展開する上場デベロッパー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
(1)VC作成業務
(2)ヘルスケア施設に係るプロジェクトマネジメント業務
・工事関係(設計、施工、設備等)の技術的アドバイス
・工事関係者(設計会社、施工会社、設備業者、デザイン会社、近隣対策業者)の
 選定補助業務、条件交渉、調整業務
・総合定例および現場定例の推進
・実施設計業務の推進
・各種検査対応
・建築コストコントロールの検討
・施工会社に対する各種承認業務
(3)ヘルスケア施設に係る建築企画(建築図面の精査、確認)、設計、現場対応に関する業務
(4)ヘルスケア施設に係る設計デザインマネジメント業務
(5)その他付随する業務
応募資格
必須
・宅地建物取引士(会社として推奨)
・貸金業主任者(会社として推奨)
・建築士(1級、2級)
・設計会社での実務経験(2年以上)
・施工会社の現場経験(2年以上)
・デベロッパーでのPJM経験(2年以上)
・CAD
フィットする人物像

当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、
2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。
現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
雇用形態
正社員※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都千代田区霞が関
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
年収・給与
308万円 ~ 1050万円
※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
      慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】  非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
      リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
      社内施設利用可
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日】120日以上
      土日祝、年末年始(12/29~1/3)
      有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
      特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定
※適性検査を実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産コンサルティング事業(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業)
設立
2011年9月
資本金
179億6356万円(資本準備金含む)※2024年2月末日現在
従業員数
317名(連結グループ)※2024年2月末日現在
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