募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社が管理する賃貸マンションのプロパティマネジメントをお任せいたします。・賃貸物件の賃料査定、オーナーからPM 業務受託、募集条件等提案業務
・リーシング業務
・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務
・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し業務
・更新業務
・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
・オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
・その他入居者・契約者との各種交渉
・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告業務
・解約通知の受付
・退去立会、原状回復工事見積作成
・原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉
・敷金精算業務
・各ステージでの社内稟議、システム入力等
- 応募資格
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- 必須
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(1)【必須】賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（目安1 年以上）
(2)PC 基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
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正社員／試用期間6 ヶ月（同条件）
- 勤務地
- ・東京都千代田区
- 勤務時間
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標準時間 9 時30 分～18 時00 分 （実働7 時間30 分）
※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
【モデル給与例】
33 歳（総合職） 月給278,500 円 賞与 1,671,000 円（年間）
・時間外手当は別途支給 ・住宅手当 月額35,000 円（支給要件該当の場合）
※ 時間外月平均30 時間の場合のモデル年収 626 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金、団
体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・
東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
- 土・日・祝日（休日出勤の場合には平日に振り替え） 年末年始 有給休暇（初年度最大12日） など
- 選考プロセス
- まずは、ミドルの転職よりお問い合わせくださいませ。
