募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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同社のプロパティマネジメント部レジデンス課にて、レジデンス物件のプロパティマネジメント業務を担当します。・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
・テナント管理（クレーム対応）、家賃管理（得策関連含む）、建物管理
・管理部県の周辺相場家賃リサーチ
・室内設備不具合対応
・月次レポート確認
・リーシング関連業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
（1）不動産業界での営業経験
（2）不動産業界での管理系の業務経験（分譲マンション管理など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中、給与など条件の変更はありません）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月平均30時間程度の残業があります。
※担当物件により勤務時間が変わることがあります。
- 年収・給与
- 440万円 ～ 538万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始（5日）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）
※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
