募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。＜総会・理事会支援業務＞
・総会／理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）
・管理組合の理事会／総会の資料作成
・会場手配および準備
・議事録の作成
・管理組合予算／決算の素案作成
・管理費等督促業務 など
＜報告業務＞
・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
＜建物管理計画の提案＞
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画／立案
・不具合改修の提案
・長期的な修繕計画の提案 など
- 応募資格
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- 必須
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下記２点必須
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・分譲マンション管理業務経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中、給与など条件の変更はありません）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
- 679万円 ～ 709万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月定期代にて支給※同社基準による）
社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上※正社員対象
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）
※業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
