募集要項
- 募集背景
- 審査機能向上・コンプライアンス強化を図るための増員募集
- 仕事内容
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同社にて不動産契約審査全般をお任せします。一棟物件の販売や仲介審査、土地戸建て、区分など幅広い契約書類の作成・審査業務を担っていただきます。
またチームの中核人材として、社内の次世代人材を教育する役割も期待します。
■組織構成：
業務管理部では20名強の社員が在籍。
そのうち、一棟物件の契約審査を主に1名の社員が担っており、増員強化のための採用となっております。
- 応募資格
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- 必須
- ・法務や監査のご経験
- 歓迎
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・不動産会社での一般物件契約審査業務のご経験
・宅建建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヶ月（待遇変化なし)
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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10：00~18：30（休憩１時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
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550万円 ～ 749万円
※残業代は実残業時間に対して支給
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
【諸手当】交通費支給（所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする）
・住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
・資格取得支援制度 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
・資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）集中学習ウィーク、他
・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
・自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
・ベネフィットステーション（自分磨き制度）、ＤＨＰ（同社グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
- 休日休暇
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完全週休二日制（原則火・水)、セレクト休日 ※年間休日129日
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→内定
