フロント・マンション管理
【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社
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【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/25)
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【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社

英語力不問

募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。
マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理/フロント・事務)として
素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません

●マンション管理組合のサポート
・理事会、総会の運営補助
 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等
・会計出納業務 <専門部署と協力して行います>
 組合会計の収支収納に関する報告書提出など

●建物設備の維持修繕
・各種修繕や特別清掃の提案
 工事部門と連携しながら、マンションの一大行事である
 大規模修繕工事の提案をすることもあります。
・長期修繕計画の提案 <専門部署と協力して行います>
 建物や設備の維持修繕に関する工事計画、資金計画の提案

●マンション生活のお役立ち
・騒音やゴミ出しなど生活を送る上で出てくるトラブルに耳を傾けて対応
 アドバイスや注意文の作成などを行います。
 一つ一つ真摯に向き合い対応することで関係性が築け信頼に繋がります。

■担当範囲■
・10~100世帯の小・中規模マンションを中心に10~15棟ほど担当
★エリアで担当が分かれ、フロント3人1チーム(+事務補助1名)で動きます。
 各チームに経験豊富なリーダーがおり、すぐ相談できます。

・24時間365日稼働の緊急センターがあり、夜間早朝の対応をしてくれる為
 深夜、休日の対応はありません
応募資格
必須
・マンション管理フロント経験
・管理業務主任者資格
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 / 東京都 / 埼玉県
勤務時間
勤務時間:8:30~17:00
(休憩時間 1時間)
年収・給与
400万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・資格支援制度、退職金制度
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(火・水もしくは木・金 )
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇
*慶弔休暇
*リフレッシュ休暇
*産前産後・育児休暇
選考プロセス
お問合せくださいませ。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場の企業(住宅・分譲マンションの開発などを行う)のグループで分譲マンションをメインの業務にしております。
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