不動産企画・仕入・開発
分譲マンションの販売企画 電鉄グループの不動産デベロッパー 管理職採用の可能性あり。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/11/25）
不動産企画・仕入・開発
分譲マンションの販売企画 電鉄グループの不動産デベロッパー 管理職採用の可能性あり。
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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人員強化
仕事内容
-
事業規模は年々拡大しており、今回は分譲マンションの販売企画をお任せいたします。
■業務内容
・モデルルームのマネジメントや販売戦略の企画・立案等を行っていただきます。
※基本的に自ら営業するわけではありません。
■仕事魅力
ディベロッパーでは収支計算やボリュームチェックをする部署と設計事務所や施工会社と協議する部署が分かれておりますが、同社ではどちらも経験が積めるという、他社ではなかなかない環境です。
応募資格
-
- 必須
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・分譲マンションの販売経験
・宅地建物取引士
雇用形態
-
正社員
※6か月の試用期間があります。
試用期間中の条件に変更はありません。
ポジション・役割
-
ポジションは年齢・経験により検討し決定いたします。
勤務地
-
大阪府大阪市北区
勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
年収・給与
-
・450万円～1,000万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2021年度実績…5.3ヶ月分
待遇・福利厚生
-
★手当・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※詳細
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（その他補足欄参照）
住居手当：住宅補給金制度あり（その他補足欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
★教育制度
資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）
★その他補足
グループ社員持株会
共済会グループメンバー
半日休暇取得制度
地域手当、職務手当
人間ドック受診に伴う補助金制度
各種レクリエーション 等
住宅補給金制度補足：賃貸上限月23,000円まで、所有住宅上限月3,000円まで
扶養手当補足：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数119日
年末年始、有給休暇（入社時6日、6ヶ月経過後4日）
選考プロセス
-
【STEP1】 応募
【STEP2】 一次選考（面接および適性検査）
【STEP3】 二次選考（面接）
【STEP4】 内定
※選考日時は平日の日中での設定となります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定など
設立
-
1965年3月
資本金
-
13,200百万円
売上高
-
54,239百万円
従業員数
-
434名
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