営業(法人向け)
【東京・用地仕入れ/不動産開発営業】定年68歳/手厚い福利厚生が魅力/不動産HDグループ
掲載期間:24/10/01~24/11/25求人No:CHRS-C20240917-307
営業(法人向け)

【東京・用地仕入れ/不動産開発営業】定年68歳/手厚い福利厚生が魅力/不動産HDグループ

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当していただきます。オーナーに直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い点が特徴です。
★主な物件
マンション・ホテル・介護施設など
※事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

★会社の特徴
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ
ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
応募資格
必須
不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる
歓迎
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
雇用形態
正社員

※3か月の試用期間あり
勤務地
東京都中央区
勤務時間
・本社/8:30~17:30 (休憩60分)
・各施工現場 /8:00~17:30(休憩90分)

※平均残業時間:40時間
年収・給与
★年収
500万円 ~ 800万円

★月給
基本給:285,000~395,000
※上記に40H相当の見なし残業代として90,000~124,000を加算する。
 超過分に関しては別途支給

賞与:あり
※報奨金年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給)
 年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、
 月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

★手当
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当(配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円)
・出産祝い金(1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円)
・役職手当、時間外労働手当(対象者のみ)

★その他
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇
・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日(2021年予定)
選考プロセス
・書類選考⇒⇒選考(1~2回)+適性検査⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:一次面接通過された方にはSPIを受けていただきます
※オンラインでのj実施も可能ですのでご希望の方はご相談ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・明治25年の創業以来、常にお客様や地域の皆様の心豊かなコミュニティづくりを目指し、建物づくり・街づくりを行って参りました。その根底には、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念のもと、事業に関わるすべての人々によろこんで頂きたいという想いがあります。そのために、ただ建物を“建てて終わり”ではなく、建てた後の経営までしっかりとサポートできるよう、お客様と同じ立場で、自らマンション経営など建物に関わる事業を行い、その幅を拡げて参りました。
・現在、建設・不動産事業に留まらず、ホテル、介護施設、貸し会議室、温浴施設の運営など、幅広く事業展開しておりますが、今後はこれらの事業のみならず、新たな事業、複合的施設の建設など多くの事業を発展させて参ります。そして、100年住宅が可能であれば200年住宅に挑戦する等、常に進化し続ける企業であるため、向上心を持ち、改善し、これまで以上に企業理念に基づいた事業活動を続けて参ります。
設立
1959年3月
資本金
7000万円
売上高
1,200千万円(2020年12月期)
従業員数
180名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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