募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための人員補充となります。
- 仕事内容
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当社グループ事業全体にわたる法務コンプライアンス業務◆法務コンプライアンス業務
グループ会社の内部管理責任者候補として業務を行っていただく予定です。
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー・作成
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・その他法務関連業務
ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を決定いたします。
【当社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
またコアタイム無しのフル・フレックス制度や、有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇など、ご自身の裁量でフレキシブルな働き方が実現できます。
その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産（売買・開発）や建築建設系企業における法務経験3年以上
- 歓迎
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■不動産ファンドでの業務経験（コンプラアンス若しくはAM）3年以上
■宅地建物取引士資格（お持ちでない方は入社後取得していただきます。）
■英文契約書のレビュー経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■自発的に業務に取り組み、新しい事にチャレンジ出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00（休憩1時間）
※コアタイム無しのフレックス制度あり
■残業：有
■賞与：4～８ヶ月分/年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給）
■昇給：年1回
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円（現職年収保証）
月給制
一般職：37～46万円＋諸手当
準管理監督者：57万円＋諸手当
※準管理監督者採用の場合、固定残業代108,000円（30時間相当）を含む。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：有（上限10万円／月）
■住宅手当：有（上限2万5000円、支給条件あり）
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■確定拠出型年金制度あり
■資格取得支援制度あり
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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■休日：年125日（土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇）
※リフレッシュ休暇 連続5営業日（4/1時点で在籍している従業員に対して付与）
■有給休暇：入社時点にて付与(入社タイミングにより付与日数が異なります。）
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末日までに3日
- 選考プロセス
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スカウト
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カジュアル面談（省略可）
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
↓
オファー面談
↓
内定承諾
