マーケティング・販促企画
プロサッカーチームのマーケティング戦略(マネージャー候補)
掲載期間:24/10/01~24/11/25求人No:FLS-3913960
マーケティング・販促企画

プロサッカーチームのマーケティング戦略(マネージャー候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社は30以上の国と地域でインターネットショッピングモール、
ネット銀行、ネット証券、トラベル事業、スポーツ事業など
70以上のサービスを展開しています。

中でもスポーツ事業は、地域社会に貢献し、日本を元気にしたい
という同社の想いが込められた象徴的なビジネスです。
そこに同社のビックデータによる革新性を取り入れ
先進的な事業運営、チーム運営を行うことにより、
アジアナンバー1のクラブとなることを目指しています。

【部署について】
同部署は、クラブ事業運営において重要な
「ファンの中長期育成」とそれに伴う「安定した興行収入の確立」
を命題として活動を行っています。

ビックデータを活用したファンの行動分析や、消費者インサイトの深堀・
施策の効果検証をスピーディーに実行していただきます。

【職務内容】
同社所有のプロサッカーチームの事業運営における
マーケティング戦略企画及び推進をご担当いただきます。

<具体的な職務内容>
・中長期のファン育成にくけた戦略企画・推進
(興行売上拡大、LTV最大化など)
・ファンのエンゲージメントを深めるための戦略企画・推進
・ファンジャーニーに沿ったコミュニケーション戦略および
エグゼキューションの立案・実行、PDCAによる改善
・ファンクラブの企画・運営
・マーケティングに関する組織昨日の向上
など
応募資格
必須
・プロダクトサービスマーケティング、ブランドマーケティングの経験
(目安3年以上)
・競合調査・分析の経験
・マーケティング活動に必要なOSスキル
歓迎
・スポーツ事業における業務経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
フレックスタイム:あり
年収・給与
800万円 ~ 1300万円+SO
待遇・福利厚生
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
土日祝、年間休日124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■インターネットサービス市場事業 / トラベル事業 / その他、国内インターネットサービス / 海外事業等■金融サービスクレジットカード事業 / 銀行事業 / 証券事業 / 電子マネー事業等■その他通信事業 / プロスポーツ事業等 /その他

インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(42歳 / 男性)
法人向け通信ビジネス戦略マネージャー
Oさん(29歳 / 男性)
代理店営業
Aさん(50歳 / 男性)
間接材調達マネージャー

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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