【英語力必須】環境経営推進部プロジェクトマネージャー（管理職候補）の転職・求人情報 29584222

募集要項

仕事内容: 【同社について】
同社のサービスは、日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人の
お客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、
メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【環境経営推進部について】
環境経営推進部は、2022年1月1日設立の新組織です。
組織の使命は、「環境に関連する市場変化を常に、同社が将来も
ビジネスパートナーやユーザーへ提供する価値を最大化し続ける」こと。
同社と同社に関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、
自然と「環境に良い」選択を確実にし未来を目指し、グループ全体の戦略
立案や実行推進に前向きです。

関わるステークホルダーは幅広く、社内外を組み込みながらプロジェクト
マネジメントを行います。
正しい現状分析に沿って、概略的な視点を取り入れながら、手法に沿って
「なぜやるのか？」を考え抜く姿勢が評価される組織です。

管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。
注目領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに
分かれています。

・ビジネスインキュベーショングループ：環境活動による収益貢献の最大化
・品質・標準化グループ：環境の基礎教養化と自然基準の引上げ
・ステークホルダーエンゲージメントグループ：社外ステークホルダーの
　環境貢献実現最大化

急成長を遂げる同社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続ける
インターネット産業の下、環境部が求めるミッションを実現するために
必要な業務は多岐にわたります。

【職務内容】
組織ミッションを達成するため、70を超える社内事業横断の全社的な
戦略策定、暫定や実行推進、ルール策定などをご担当いただきます。
社内外のステークホルダーとの連携・交渉が発生します。

＜プロジェクト例＞
・環境領域における短期～長期的な戦略策定
・新しい環境関連サービスの創出
・環境関連サービスの収益貢献最大化
・環境データの定義／基盤構築／第三者保証取得と効率化
・環境に関連する社内教育／啓蒙
・事業による環境インパクト評価とESG開示対応
（CDP／DJSI／FTSE／MSCIなど）
・環境関連PRのユースケース作成
など

応募資格

必須: ・事業会社やコンサルティングファームにおける、新規事業開発
（環境分野に限定しない）あるいは環境分野での戦略立案等の経験
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力

歓迎: ・事業会社やコンサルティングファームにおける、定量的な分析経験
（環境分野に限定しない）
・EC、金融、モバイル業界における環境関連の戦略立案／プロジェクト実行
　推進経験
・マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都世田谷区

勤務時間: 標準勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制：あり、コアタイム11:00～15:00

年収・給与: 1000万円～ 1600万円＋SO

待遇・福利厚生: 保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、
社員持株会、ストックップション付与など

休日休暇: 土日祝、年間休日124日以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

入社実績

Oさん（29歳 / 男性): 代理店営業

Aさん（50歳 / 男性): 間接材調達マネージャー

Uさん（54歳 / 男性): ロジスティクスマネージャー

【英語力必須】環境経営推進部プロジェクトマネージャー（管理職候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）

【英語力必須】環境経営推進部プロジェクトマネージャー（管理職候補）

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会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）