バスケットボール・コーポレーション＜スポンサー営業＞の転職・求人情報 29584215

募集要項

募集背景: 組織力強化の為

仕事内容: スポンサー営業として、B.LEAGUEを通じてパートナー企業の課題解決を実現いただくポジションの募集です。
B.LEAGUEのパートナーシップは広告やブランディングに留まらず、パートナー企業の様々な戦略や抱えている課題の解決をバスケを通じて実現するオープンイノベーション型のパートナーシップです。

新規顧客の開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル、DX化、等の経営テーマに対して、パートナー企業、ファン、クラブの三方に価値ある施策や企画を実践することがミッションです。
前例にとらわれることなく、新しいことに挑戦していく姿勢が求められます。
共に「Social Innovation Hub※1」としての事業とソーシャルインパクトの創出に挑戦していただくことを期待されています。

＞＞施策の一例
・試合会場に掲出する企業広告
・試合会場での企業ブース出展
・各種SNSやメディアを用いたプロモーション施策
・協賛企業の商品やサービスとのコラボイベント
（中高生向けの食育×スポーツをテーマにした参加型イベント等）他

▽主な業務内容
・新規パートナー営業
・既存パートナーに対する施策提案・実行

企業の経営陣との折衝を担い、議論された経営課題を踏まえ、実際の施策に落とし込んでいきます。イメージアップや商品・サービスの認知向上等、企業によって抱える課題や目的は様々。企画立案から実施のための手配・当日の運営まで一環して担当。

※1 「Social Innovation Hub」とはB.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。

応募資格

必須: ■ToB向け戦略や企画提案の経験
└提案営業やコンサルティングなど企業に対して戦略やソリューションの提案力が武器になります。

歓迎: ■スポーツビジネスの経験尚可（バスケットボール以外のスポーツでも大歓迎）
■マーケティングの基礎知識をお持ちの方尚可
■スポンサーシップの経験尚可（スポンサー側の経験でも可）
■チームマネジメントの経験尚可

フィットする人物像: ■パッションとスピード感をもって主体的にチャレンジできる方
■いかなる変化にも柔軟に対応し、アクション出来る方
■どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）

年収・給与: 想定年収：500～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生: ■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり
■私服勤務OK
■社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます）

休日休暇: 完全週休2日制
年間休日120日以上
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇

選考プロセス: 複数回の面接を想定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の
各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、
日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ
「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図り
ビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供しています。

バスケットボール・コーポレーション＜スポンサー営業＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月14日～2月27日）

バスケットボール・コーポレーション＜スポンサー営業＞

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