募集要項
- 募集背景
- 管理職候補者を採用したいため
- 仕事内容
-
購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を【必見】
リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。
・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能！
・気になったら是非応募ください！
【購買部について】
当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。
主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の
契約締結管理などです。
技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力
しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。
コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの
エンゲージメントを向上します。
購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を
リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。
＜部門構成＞
購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を
担当しています。
現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ
（30代から50代）で構成されています。
【業務内容】
<主な業務分野>
・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。
・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。
(1)価格交渉と契約締結の管理
(2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理
(3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理
<主なタスク>
・年間コスト削減目標の達成
・最適な価格での新規アイテムの調達
・中期調達戦略の策定と社内調整の実施
・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加
・サプライヤーとの契約の維持
・コンプライアンス
・社員エンゲージメント向上
▼職場環境
・在宅勤務可能
・綺麗で落ち着いた環境で勤務
・食堂や購買施設あり
・部署人数11名（うち1名女性）
・部署平均年齢40～50代
・会社平均年齢42歳
・平均勤続年数17.4年
・平均有給休暇取得日数12.8日（前年度実績2023年度）
・月平均所定外労働時間10時間（前年度実績）
・前年度（2023年）の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名
・前年度（2023年）の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計５名
＜勤務時間＞
就業時間：8：15～17：00
休憩時間：45分 （12:15?13:00）
実働時間：８時間00分
時間外勤務あり ほぼ無し
フレックスタイム制導入（ノンコア）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
普通自動車免許必須（通勤のため）
製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験
購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識
製造業の購買での最低3年間の購買実務経験
＜必要なパーソナルスキル＞
結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。
ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。
戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。
高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）
- 歓迎
-
＜優遇条件＞
商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。
また、部門横断的な活動経験者も優遇。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
＜必要なパーソナルスキル＞
結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。
ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。
戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。
高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【富山市】職場見学会随時OK 応募は面談後で可 購買業務部長職 年収800万～ 在宅勤務可能
- 勤務地
-
勤務地 富山市婦中町道場１番地
事業所名 三菱ふそうバス製造株式会社
通勤 自動車通勤可能（駐車場無償）
転勤 なし
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋外喫煙所有）
- 勤務時間
-
就業時間：8：15～17：00
休憩時間：45分 （12:15?13:00）
実働時間：８時間00分
時間外勤務あり ０～20時間/月程度
フレックスタイム制導入（ノンコア）
- 年収・給与
-
800 ～ 900
給与月額 550,000円～
＊年齢・経験等を考慮し、面接にて決定
家族手当 配偶者5,300円 子供5,000円/人、老齢扶養者1,700円
住宅手当（規定により対象者に支給）30歳までの独身に限る（自宅が県外）
通勤手当（規定により対象者に支給）実費支給
時間外手当（全額支給）
賞与：年2回 2023年度実績 計4.2ヶ月
昇給：年1回（能力・実績による
- 待遇・福利厚生
-
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
定期健康診断（会社負担）
インフルエンザ予防接種補助
資格取得補助制度あり
新車購入割引（三菱自動車）
社員食堂
購買施設
ロッカー
社内携帯電話貸与
スポーツ施設割引
退職金制度 勤続3年以上
確定給付年金
定年制 60歳
再雇用 65歳
- 休日休暇
-
年間休日：121日
休日休暇：土曜・日曜ほか 祝日年間カレンダー
夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）
リフレッシュ休日
年次有給休暇
特別休暇休業制度育児休業制度
介護休業制度・産前産後休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：
選考プロセス：＜気になったらエントリーお待ちしています＞
職場見学会に来場後、担当者より業務説明を実施。
来場が難しい場合は（Zoom等可）⇒会社紹介・部署見学・業務内容説明会
業務説明を確認後、応募の場合は書類選考。
＜応募＞
書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（1,2回程度）→内定
