財務・コントローラー
資本政策/IR ※スペシャリスト採用|グローバル×成長企業×上場企業/金融バックグラウンドの方歓迎!
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:VSSQ-shihonseisaku
再掲載財務・コントローラー

資本政策/IR ※スペシャリスト採用|グローバル×成長企業×上場企業/金融バックグラウンドの方歓迎!

株式会社ビザスク(東証グロース上場)
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。

この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。

当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
CFO直下で、資本政策の検討やIRを中心に、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます
【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします

- 資本政策:
・資本政策案の立案および実行(シミュレーションの実施、最適な財務構成の検討含む)
・銀行や証券会社とのコミュニケーション

- IR:
・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定)
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等)
・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等)
・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築

- 株式報酬関連
・最適な株式報酬制度の設計(オペレーションはHR本部と協働)
※ご経験に応じ、または業務理解のために、予算管理や取締役会向けレポーティング資料の作成に関わっていただくこともございます

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やりがい
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- 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます
- 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業(米Coleman)との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
- CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
- 米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。
- フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
- ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。

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配属先情報
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ファイナンス本部
∟CFO小風直下のチームメンバーとなります

■CFO小風について
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
応募資格
必須
- 証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験(財務戦略やIR等)2年以上
- または事業会社でIRや財務(資金管理、銀行・投資家対応等)の実務経験3年以上
歓迎
- 財務分析・資料作成のツールに対する理解(Excel/PPTなど)
- 会計、ファイナンスに関する知識・実務経験
- スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験
フィットする人物像
【求める人物像】
- ビザスクのミッション、バリューへの共感
- 知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
- 主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方
- 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
- 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
- スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
- 前のめりに挑戦できる方
雇用形態
正社員
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
※月の半分はリモート勤務となっています

<アクセス>
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分

【就業場所について】
雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
勤務時間
勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
※残業は月平均25時間程度です。
年収・給与
想定年収 900~1400万円
・月給 61~93万円
みなし残業(45時間)173,000~263,000
(固定残業代(45時間分):158,000~241,000)
(固定深夜(20時間分):15,000~22,000)
※固定残業時間超過分は別途支給
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限3万円)
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生
(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(月の50%)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
<年間休日127日>
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇(4日)
・年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
・リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
・産休・育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

会社概要

社名
株式会社ビザスク(東証グロース上場)
事業内容・会社の特長
国内外60万人のナレッジプラットフォーム/グローバル展開加速中

私たち「ビザスク」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。
設立
2012年3月
資本金
96億円(資本余剰金含む) (2022年5月)
売上高
2023年2月期 8,381百万円
従業員数
520人(2023年2月末)※Colemanの役職を含む(ビザスク単体196人(2022年2月末))

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ビザスク
設立
2012年3月
資本金
443百万円
代表者名
代表取締役 CEO 端羽 英子
従業員数
196名
事業内容
新規事業開発における業界研究やニーズ調査、マーケティング、グローバル進出等、様々な課題の解決に対し、「スポットコンサル」(=1時間インタビュー)を中心としたあらゆる手法で国内外の個人の知見をマッチングする、国内最大級のナレッジシェアのプラットフォームを運営
事業所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/company/base
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