募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤★有給消化率約70%★家賃補助が、最大5万円と就業環境福利厚生◎★離職率5.1％以下★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景/取り巻く環境】
★長期安定就業を目指す方は、ぜひご応募ください★約8割のプライ…
自治体のIT環境は大きな転換期を迎えており、デジタル庁設立や総務省のパブリッククラウド推進に伴い、内部基盤・インターネット基盤だけでなく基幹系基盤の構築依頼や、自治体オペレーションの悩みを解決できる新たなソリューション提供の需要が拡大しております。更なる事業拡大・自治体支援に向けメンバーを増員致します。
【具体的な職務内容】
自治体向けネットワーク・セキュリティ・サーバなど、インフラ関連の構築、運用管理、保守の実施いただきます。
■案件対応
新規・既存を問わず、インフラの設計・構築など上流工程から任される案件もあり、例えばハードウェアの定期更新タイミング等にチームの一員として関わり、「要件定義」や「機器やサービスの選定」「システム構成の設計」「調達と設定」「開発やテスト」等に携わって頂くこともあります。
■監視・障害対応
定常的な運用は当社のサポート専門部署が行なっていますが、調査が必要なレベルの障害対応等はメーカーからの回答を得ながら、サポートしているシステムに合わせて障害を切り分けや、対応の判断を行なって頂きます。
【具体的なプロジェクト事例】
■電子自治体の基盤構築とDaaSによるテレワークサービスの導入（多要素認証・庁内業務環境の再現・セキュアな環境でのクラウドサービスの利用）
■自治体データセンターのIaaS/PaaS基盤構築によるシステムの軽量化とバックアップ自動化
■Microsoft 365を軸とした、DX基盤の導入
【配属組織】
社会公共事業部 自治体文教技術部
・営業グループ
・技術グループ 15名 ★
★：配属部署
【同社の自治体向けの特徴】
長年自治体向けのITシステム構築を数多く手がけております。
自治体のネットワークは三層分離が総務省より通達されおり、基幹系基盤・内部基盤・インターネット基盤の３つに大別されます。
同社は特に中堅規模の自治体における内部基盤・インターネット基盤の構築・運用に強みを持つ会社です。
【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済な…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
■インフラ（サーバー・ネットワーク）の運用経験
■インフラエンジニアでの設計・構築経験
【歓迎要件】
■OSやM/W、NWなど、システム基盤のアーキテクチャに関する知識
■NW、HW機器、M/W等の設計や、構築、運用経験
■Microsoft 365を用いたアーキテクチャの設計や、構築、運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始12/28～1/3、有給休暇：入社半年経過後10日～最高22日 ※入社と同時に7日～10日付与
年間休日日数は計画年休3日を含みます
