募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき採用を強化するため
- 仕事内容
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■ 年間休日126日、ラークライフバランス実現可能大阪本社にて主に採用(新卒・中途)を担っていただきます
■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです
■新卒採用
・母集団形成のための施策立案・実施
・会社説明会(学内合同セミナー・単独セミナー等)の実施
・面接日日程調整/面接対応
・内定者フォロー
■中途採用
・採用エージェントの管理
・面接日日程調整/面接対応
■労務業務
・就業規則、諸規定の改正
・労使協定
・労務関連法改正情報の入手
- 応募資格
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- 必須
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企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験
- 歓迎
- 人材紹介、HR領域での営業のご経験なども歓迎します
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪市北区(大阪メトロ/南森町駅・JR東西線/大阪天満宮駅 徒歩3分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※毎週水曜日は早帰り日(ノー残業デー)
時間外勤務:月平均30時間
- 年収・給与
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年収:400万~600万円(月給制)
月給:22万~31万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:諸手当通勤手当, 時間外手当,生活関連手当
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳 再雇用制度:有
退職金制度:有 在宅勤務制度:有
独身寮有、確定拠出年(企業型DC)
財形貯蓄制度 従業員持株会制度
レクリエーション費給、同好会活動 保養所完備(勝浦)
福利厚施設利制度 育児短時間措置
従業員持株付与ESOP信託制度 70歳までの雇延制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日、国民の祝日)、年末年始、創立記念日、夏季休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給制度(初年度10日※7か月目から)、特別休暇、産前産後休暇
年間休日:126日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接2回程度