人事（採用・労務・教育など）
【フレックス＆リモート有】採用人事リーダー・予防医療の社会課題に切り込むヘルスベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/10/14）
人事（採用・労務・教育など）
【フレックス＆リモート有】採用人事リーダー・予防医療の社会課題に切り込むヘルスベンチャー企業
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
主力事業の急成長に伴い、組織の基盤をより強固にするべく、増員のため募集いたします。
仕事内容
-
同社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。
◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。
・各部と連携した採用の要件定義
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用
・人材エージェントとの折衝
・リファラル採用の仕組みづくり
・面接日程調整や書類整理など選考管理
・選考（面接・試験の実行、結果回収）
・内定前後の候補者フォロー
・定量的な採用分析
◎ ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします！
・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり
・採用広報/ブランディングの戦略設計～実行
・採用を効率化するための業務フロー刷新
・採用チームのマネジメント
◎将来的に
ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般を幅広くお任せします。
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における年間20名以上の中途採用のご経験（3年以上）
・一定以上のITリテラシー（新しいツールに抵抗がない方）
- 歓迎
-
・ベンチャー企業での就業経験
・技術者等専門職の採用経験
・新卒採用のご経験
・語学力（英語）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム（出社時11:00～16:00 リモート時10:00～15:00）
年収・給与
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＜想定年収＞600～900万円（月給制）
待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・社保完備
・育児・介護休業あり
・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
・月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）等
休日休暇
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年間休日数123日、週休2日制/土日祝日休み/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
選考プロセス
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書類選考→1次選考＋性格適性検査→最終選考
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は、日本の予防医療が抱える課題解決に向けて、全国自治体等をターゲットに、行動変容のための事業提案に取り組んでいます。※詳しくは面談内にてお伝えいたします。
設立
-
2000年代
資本金
-
1000～5000万円
従業員数
-
100～500名
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