募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう部署新設のため
- 仕事内容
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マンション等の集合住宅などの建築物を中心に、設備設計および監理を担当していただきます。同社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士（設備電気および設備機械）のプロフェッショナルを募集しています。
私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
マンション等の集合住宅などの建築物を中心に、設備設計および監理を担当していただきます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。経験・スキルに応じて、機械設備設計または電気設備設計いずれかをお任せします。
■オフィス、商業施設、複合施設、ホテル等の管空調設備の設計・企画の経験をお持ちの方
■新しい物件のコンセプトや企画に携わった経験をお持ちの方
上記のような方が、ご活躍いただけます！
【具体的には】
■建築物（住宅、マンション、商業施設など）の設備設計業務（電気・機械）
■設備の基本設計、実施設計、および施工図の作成
■クライアントや社内外の関係者との打ち合わせおよび調整
■現場での設備施工管理・監理業務
■省エネルギー設計および環境配慮型設備の導入提案
■各種申請書類の作成および提出
同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）
- 応募資格
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- 必須
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■設備設計一級建築士
■電気設備、機械設備の設計における専門知識
- 歓迎
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■設備設計の実務経験（3年以上）
■設備設計一級建築士または建築設備士の資格保有者
■建築物における省エネ設計、環境設備設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
■チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（30歳～50歳：例）
■月給例：35.8万円～64.3万円（30歳～50歳：例）
※月給には20時間/月（48,000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回（目安月給の2か月分）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行
【諸手当】
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
【その他制度】
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日、祝）
■有給休暇（10日～）
■年末年始
■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
