募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
上の設計・構築
・ネットワークインフラの企画・提案・設計・
構築・運用設計業務
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
サーバ・クラウドの設計・構築
・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
・サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
- 応募資格
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- 必須
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◇必須
・設計・構築～運用までの一連の経験（10年以上）
- 歓迎
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・何かしらのリーダー経験
・手を動かすプレイングマネージャー
・若手育成経験など
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.5時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
- 年収・給与
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500万円～800万円
経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※WEB適性検査（所要時間10分程度）
- キャリアパス・評価制度
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＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
