人事制度・企画
人事制度コンサルタント【人事制度構築・改定/東京都千代田区】人事労務の実務経験者
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人事制度コンサルタント【人事制度構築・改定/東京都千代田区】人事労務の実務経験者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/14)
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人事制度コンサルタント【人事制度構築・改定/東京都千代田区】人事労務の実務経験者

土日祝休み

募集要項

仕事内容
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。
【具体的には】
・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等)
・人事・労務に関するご相談への対応
・人材育成研修プログラム構築支援

【仕事の流れ】
銀行やHPからのご紹介をうけ受注
1)従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施(~3ヶ月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成(~3ヶ月目安)
応募資格
必須
・事業会社での人事労務実務の経験者
歓迎
・RA、CA、媒体営業の方
・社会保険労務士
・人材業界にて営業経験がある方
フィットする人物像
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
東京都千代田区五番町
東京メトロ南北線/有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」3番出口、JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
勤務時間
9:30~17:30 (休憩60分、実働7時間)
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

※年俸は、1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※前職の給与を考慮
※上記に固定残業代(月40時間=69,750円~104,600円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生
社会保険完備
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度※試用期間終了後から利用可能
休日休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
選考プロセス
書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定(場合により二次面接有り)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営改善・成長支援コンサルティング/事業再生コンサルティング/M&Aコンサルティング/事業承継コンサルティング/IPO支援コンサルティング/人事コンサルティング/DX戦略・ITコンサルティング/保険コンサルティング/不動産コンサルティング/経理・会計・労務業務アウトソーシング
設立
2000年(平成12年)6月
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