募集要項
- 仕事内容
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経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。
【具体的には】
・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業）
・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
・人事・労務に関するご相談への対応
・人材育成研修プログラム構築支援
【仕事の流れ】
銀行やHPからのご紹介をうけ受注
1）従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安）
2）上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3）賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安）
4）従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界にて営業経験
- 歓迎
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・RA、CA、媒体営業の方
・社会保険労務士
- フィットする人物像
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・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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東京都千代田区五番町
最寄り駅：JR線／都営新宿線徒歩3分
※受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 （休憩60分、実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格あり
賞与 ※年俸に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
夏季休暇（交替制）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
