募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介頂きます。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。
人の成長に立ち会える魅力的なお仕事です。
◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 北海道, 宮城県, 東京都, 大阪府, 福岡県, 沖縄県
- 年収・給与
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想定年収:500万円～800万円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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■社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■確定拠出年金制度有り
■各種教育制度：社内勉強会、メンター制度実施
※社員一人ひとりに適した経験豊富な相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
他
- 休日休暇
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年間休日123日（2022年度実績）
■週休2日 ／ シフト制
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
- 選考プロセス
- 面接１～２回
