募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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グループ全体のシステムの運用保から新たなシステム導入、機能改善など、【具体的な業務例】
経験を活かした案件をお任せします。
・パレットメイト導入
・顧客・受注管理システム開発
・グループWAN刷新
・ファイルサーバーグループ統合等
【案件例】
・ファイルサーバーのクラウド化
・オフィスのPCをレンタルスキームに移行
グループ各社のシステム運用・保守に置いて、最上流の工程から担当しているので、
今後新たに始まるプロジェクトはあなた次第、という側面もあります。
プロジェクトの企画・立案から担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・運用保守の経験(5年以上)
- 歓迎
- ・PL・PM経験(開発言語・業種など不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市
- 勤務時間
- 09:00－17:30
- 年収・給与
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年収：420万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（7月）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
定年60歳（継続雇用制度あり）
通勤手当
家族手当
住宅手当
引越手当 ※県外からの引越費用を全額支給(規定あり)
子育支援手当
役職手当(1万円から6万円/月額)
資格手当
慶弔手当
出産祝金手当
出張手当
帰省手当
転勤手当(支度金あり)
単身赴任手当
- 休日休暇
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年間114日
週休2日制、土日祝休み
※会社カレンダーに準ずる(事業部により異なる)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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適性検査：有り(web受検)
面接回数：2回(一次：事業部担当・人事担当、最終：専務・執行役員)
