募集要項
- 募集背景
-
同社は、個別指導塾、英語による学童保育、バイリンガル幼児園など、多種多様な【8つのブランド】を、約13万人の会員に提供し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指して急成長を続けています。
当社は、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、多様性を重視した組織作りに取り組んでいます。近年、障害者雇用の重要性が高まる中、当社では、法令遵守だけでなく、障害を持つ社員がその能力を活かし、いきいきと活躍できる職場環境の整備が急務となっています。しかしながら、障害者雇用に関する専門知識や経験を持つ人材が不足しており、より質の高い雇用管理体制の構築が課題となっています。そこで、障害を持つ社員の採用から定着、活躍支援までを包括的にサポートする【障害者雇用支援員】を募集いたします。社員一人ひとりが輝ける職場環境を共に創り上げていきましょう。
- 仕事内容
-
障害者サポート課のリーダーとしてメンバーの障害特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等・障害がある方の採用業務、採用するための新規ポジションの開拓
・既存メンバーの定着・成長支援（定期面談の実施、障害特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など）
・受注する業務の選定、進捗管理、マニュアル整備、チーム内への展開
・屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント など
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社で障害者雇用に携わったご経験
・チームマネジメント（3名～5名）に携わったご経験
・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校、ジョブコーチなどで障がいがある方を就労支援に携わったご経験
・基本的なPC操作経験をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、Slack、Zoomなどの操作経験をお持ちの方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・障害のある方がその能力を最大限に発揮し、いきいきと働けるよう、相手の立場に立って考え、行動できる方を求めています。
・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と協調性を持って仕事を進められる方を歓迎します。
・責任感と行動力を持って業務に取り組み、障害者雇用促進に貢献したいという熱意のある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 障害者雇用支援員（リーダー候補）
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
- 勤務時間
-
10:00～18:00（休憩45分）
※残業時間：月平均10~15時間程度
※時期により変動あり
※週2日以上の出勤（週3日までは在宅勤務可能 ※2024年10月現在）
- 年収・給与
-
年収4,700,000 円 -6,500,000円（経験・能力考慮）
※交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度・永年勤続表彰・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・週休2日（土日/社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇 23年実績： 8月12日～15日
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後６か月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
