募集要項
- 募集背景
- IPOを控える中、組織強化のための増員募集を行っています。人事担当者は2名とマンパワーが足りていない部分も多くあり、現在は人事組織として採用をメインに対応していますが、教育、研修等には手が付けられていない状態です。このような課題感に対して、着手いただく想定です。
- 仕事内容
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採用計画、人事制度をメインとした業務をお任せします。▼採用関連
・新卒/中途採用業務（新卒、中途あわせて年間20名ほど採用しています。集客においては、スカウト代行を活用しています。）
・採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション
▼制度関連
・人事制度企画（特に評価・報酬制度の企画設計をお任せします。）
・労務管理等
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施
・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進（ウェルビーイング）
【詳細の状況】
プロダクトのさらなる成長のため、海外のIT企業をM&Aすることで、優秀なエンジニアを確保しようとしています。あわせて国内のエンジニア採用も活発に行っておりますが、母集団の確保、入社後の定着において課題感があります。経営層、CFOは人事領域の知見が足りない部分もあるため、新しく入社いただく方にその点を補強いただきたい考えです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門にはCFOのもと、メンバー2名が所属しています。1名は新卒採用メイン、残りの1名は面接日程調整のサポート、総務回りの実務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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採用の実務
人事制度構築の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE日本橋茅場町5階
沿線名：人形町駅 徒歩10分 / 水天宮前駅 徒歩7分 / 茅場町駅 徒歩6分
※9月にオフィスを移転予定しています。(最寄り駅は変わらず、広さは約3倍となります。)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給445000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 139063円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績賞与あり
昇給あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク週1回可能・高スペックオフィスチェア・ラウンジ/フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題/お米食べ放題・月１レクリエーション・週１シャッフルランチ・書籍購入制度・インフル/麻疹/風疹
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
