募集要項
- 募集背景
- 2024年に新設された部署です。縦割りではなく、同社の事業全体の強みや競合環境、市場感から事業の方向性を決定していくにあたって、事業開発や市場調査のご経験ある方を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
・エンジニアの育成プランの企画
・インダストリー戦略の企画・立案
※CAEの知識が豊富な社員が兼務をしていますので、製品インプットは入社後からで可能ですのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画
専任 １名（中途入社者 製造業の技術者からキャリアをスタートし、事業企画経験のある50代）
他部署と兼任者 5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業にて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画・事業推進の経験
・事業分析・市場分析に関する経験（職種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町３番地 富士ソフトビル
最寄駅：JR山手線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩3分/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間～20時間
※毎週水・金はノー残業推奨デー
- 年収・給与
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年収600～1000 万円
月給制 基本給360000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（3月、9月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、各種表彰制度有、70歳までの再雇用制度有、出産祝金支給（約10万円）、育児短時間勤務制度（小学校２年終了まで）、通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置（時短・時差出勤等）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接(人事)→最終面接(事業部長クラス)
※選考フローは変更する可能性あり
