募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自社開発の予実管理SaaS「DIGGLE」の更なるマーケットへの浸透を目指す広報・PR戦略をお任せします。「予実管理の重要性」だけではなく「予実管理体制をアップデートすることで企業の未来の質がどのように変わるのか」と言ったところまで多くの人にお届けすることがミッションです。
【業務詳細】
・経営陣と連携した広報戦略の立案&推進
・DIGGLEの重点施策や、各種施策のPRを目的とした広報施策の企画・実行
・メディアリレーション(メディアキャラバン、取材対応)
・ステークホルダーと連動した全社施策の設計・推進
・メンバーのマネジメント
【DIGGLEとは】
「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。
日本の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。
そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現しております。
◎フルリモート勤務やフレックス制度の導入、年間休日120日以上と非常にワークライフバランスが整う就業環境です。
【所属部署情報】
Marketing/ISチームに所属です。
レポートラインはCOO(30代半ば)です。
構成は、PRチーム1名(20代後半),Marketingチーム2名(30代半ば)、ISチーム2名(20代と30代)です。今回はPRチームのマネジメントも行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における広報経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND
アクセス:JR線/品川駅から徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収650万円~850万円。月給制
月額基本給 445,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として102,170 円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、ストックオプション、カフェワーク補助
【手当】交通費:全額支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,リモートワークOK,夏季
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
▼1次面接
▼最終面接