募集要項

仕事内容: 総務（ゼネコン領域）の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。

＜お仕事詳細＞
・設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー
・設備投資の定量/定性面での分析
・新しい設備投資、施設の設計、建設、工程管理
・当社オフィスのオフィス管理、環境整備
・働きやすいオフィス環境づくり、グローバルなIT化の推進

＜組織ミッション＞
総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。
業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。
(1)設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる
(2)経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、
　当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する
(3)外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する
(4)先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し効率化・働きやすさを推進する
(5)新しい設備・施設の設計・建設・工程管理
(6)当社拠点管理・環境整備

応募資格

必須: ・総務分野の経験（設備投資、管財、オフィス管理、建築設計など）を2年以上お持ちの方
・建設会社、設計会社などで設備投資を提供、管理した経験を2年以上お持ちの方

勤務時間: フレックスタイム制　8:30～17:15　※コアタイム10:00-15:00
実働7時間30分
休憩75分
時間外労働有無：有（月平均35～45時間程度）

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：27.58万円～
　※超過分は別途支給
賞与:年 2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します。過去実績 6ヶ月～10ヶ月分

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金、確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、社宅／独身寮制度（適用条件有）　他

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
※当社グループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります

＜休暇＞
年末年始、有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）

選考プロセス: 面接回数：2回
書類応募⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
　※適性検査もございます。
　※感染症対策のため、面接はすべてオンラインにて行っています。

会社概要