募集要項
- 仕事内容
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人事マネージャー又は候補として下記業務全般をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
・教育研修制度企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行
・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
・その他労務関連業務を含む人事業務
＜キャリアパス＞
ご入社後、まずは既存メンバーと共にキャリア採用業務を中心にお任せいたします。
採用業務を通じて会社の事業や社員への理解を深めていただきます。
その後、採用業務以外の人事業務（人材開発、制度企画、運用等）へも業務の幅
を広げていただきながら、将来的には経営陣の一角として組織人事全般を統括いただけるような人材となっていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事関連業務（人材紹介会社、人事コンサル会社等含む）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：品川駅）
- 勤務時間
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9:00～17:00
実働7時間
休憩60分
時間外労働有無：有（1日8時間勤務にて換算すると月平均30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：60万円～75万円
賞与:年 1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
選択型確定給付企業年金、ベネフィット・ステーション、部内懇親費など
＜その他＞
入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラム
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、年に一度5営業日連続しての休暇取得を推奨、研修休暇（就業年数5年ごとに5営業日連続の特別休暇）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など
