募集要項
- 募集背景
- 現在、社会保険の実務をグループ長の方のみが担っている状況です。グループ長の方には業務効率化や法改正時の対応などをメインに担っていただきたいため、社会保険実務を担っていただける方の募集です。
- 仕事内容
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社会保険をメインに担っていただきます。・社会保険、福利厚生の実務
・月次・年次業務の手続きスケジュールやタスク管理
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
中長期的には、以下業務もお任せしたいと考えています。
・雇用契約管理
・法令や規程類、過去事例に基づいた知識を活用し、人事システムの更なる最適化と効率化のための戦略的な改善提案と実行
・グループ内の業務フロー全体の見直しと最適化プロジェクトのリード
・将来的な法改正に伴う規程の改訂
・社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務グループ
グループ長1人、メンバー2人、派遣4人
- 応募資格
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- 必須
- 社会保険実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区麹町1-4-4
沿線名：半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分、有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収633～698 万円 月給制
基本給324500円～357700円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 100200円～110500円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 3,500円/日
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■社内大学「LIFULL大学」
■資格支援制度
■外部セミナー・研修の受講
■新規事業提案制度「SWITCH」
■クリエイターの日
■社内異動制度「キャリア選択制度」
■グループ内兼業制度「キャリフル」
■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
■社会貢献活動支援制度「OneP's」
■D&I+（ダイバーシティ＆インクルージョン）委員会
■ワーキングマザー・ファザー支援
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回※二次面接を挟む可能性がございます（適性検査あり）
1次面接（グループ長）→最終面接（人事本部長）
