募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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【経理職(管理会計)】三井ホームグループ／年休125日以上／転勤なし／フレックスタイム制／福利厚生◎総務部の経理担当として経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■キャッシュマネジメント
■経費計画
■伝票起票 など
メイン業務は経理職ですが、付随する管理業務もサブ業務として徐々に覚えていただきます。
事業拡大中につき組織もどんどん拡大予定ですが、将来的にはバックオフィスをまとめる人材へと成長を期待しているポジションです。
「経理経験を活かしてキャリアアップしたい」「バックオフィス全般に関わりたい」そんな方にはうってつけのポジションです。
【業務の特徴】
組織のミッション：
経営判断に資する情報・データとして、各部署・エリアごとの収益を明確化することが組織のミッションとなります。
■キャッシュフローの見える化
■的確なデータ分析による経営判断のサポート
■管理会計の導入
【同社の特徴】
■安定した経営基盤
三井ホームグループにて施工部門を担う同社は、盤石な経営基盤のもと、大手企業グループに属することの誇りと責任を感じながら働いていただける会社です。
さらに、多種多様な事業を展開しているため、多岐にわたる経理経験を積むことができ、キャリアアップを実現いただけます。
■定着率の高い職場です！
キャリア入社の社員が多く馴染みやすい環境です。働きにくさを感じることはなく、協力しながら仕事を進めていくチームワークは大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- ■経理業務のご経験（目安として約3年以上）
- 歓迎
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■建設業界経験者の方や建設業経理士の資格保有者
■Excel上級レベルやAccessの操作が可能な方
■経理以外にも総務や人事など管理部門の業務を広く経験されている方
※今後、管理会計にもチャレンジできるポジションのため、経理職としてキャリアアップしたいをしていきたい方や、バックオフィス全般に関わりたいとお考えの方にはうってつけのポジションです。
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力が高く、視野を広く持ち計画的に高い精度で業務を遂行できる方
柔軟かつ前向きで協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（原則9時間勤務/休憩60分）
- 年収・給与
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■入社時の想定年収：460万円～600万円
■月給：25万円～28万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代については別途支給致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
■社員の給与例
35歳：年収630万円／月給291,400円＋賞与＋残業手当＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当/制度補足＞
■家族手当：月9,000円7,000円～
■住宅手当：月16,000円まで
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：再雇用制度あり
＜教育制度/資格補助補足＞
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■資格取得支援制度
■講習会の受講や受験費用の補助
（100万円までの資格取得費用補助、10万円の合格祝い金がございます。）
■技能資格手当あり
（例：一級建築士取得者…25,000円/月）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日、祝日）
■有給休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（12/28～1/3）
■慶弔休暇
■産休育休制度
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒筆記試験（ＳＰＩ）+面接（2回）⇒内定
