募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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土地有効活用型集合住宅(3階~15階)を対象とした設備設計業務同社が手掛けるRC・SRC・S造案件の設備施工管理に従事いただきます。
■案件:主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなど。
『詳細』
■品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
■設備関連の積算、見積作成・査定
■アフターメンテナンス
■現場監督・下請取引先への指導、マネジメント 等
『魅力』
■「川上~川下まで自社完結の建築」を行なっているため、適正な予算と工期設定で工事ができます。
■休日は完全週休2日制。請け負けしない受注を徹底しています。中途入社者の定着率は97%です。
■免震技術のリーディングカンパニーとして3億~10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことができます。
■資格取得支援制度
資格をお持ちでない方に関しては入社後、資格を取得して頂くため講習に参加して頂きます。18時定時に業務を終了して頂き、同社ビル内で開催している研修に参加いただく等、取得に向けた体制を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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『必須』
■設備(空調・給排水・ガス)施工の実務経験
『歓迎』
※下記いずれかの資格保有
■建築士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の設備施工管理業務に準ずるいずれかの資格保有一級建築士または設備設計一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
- 設備施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
これまでの実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方
物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 8:00~17:00(実働8時間)休憩60分
- 年収・給与
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400万円~700万円
■年収についての補足
【月収例】26万円~50万円(25歳~40歳:例)
【年収例】400万円~700万円(25歳~40歳:例)
※年齢・経験・能力を総合的に判断し話し合いの上、決定します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各社会保険完備
通勤手当(上限4万円)、時間外手当、財形貯蓄、家族手当、ライフイベント手当(お子様の入園、入学等のライフイベントの際に支給されます)、社員持株会、退職金、総合研修センター、保養所、社員割引
■各種保険
各社会保険完備
- 休日休暇
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週休2日制(日曜+他1日)※週休2日となるよう調整しております。
祝日、夏季、GW、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇
年間休日115日
※週休2日を徹底しており、万が一工期の予定で休日が取得できない場合は代休を取得して頂きます(半日ごとの取得も可能)
年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事面接)→SPI(WEB試験)→2次面接(役員面接)→内定面談(条件通知)