募集要項
- 募集背景
- 外資系企業のグループ企業として安定した経営基盤を築く中で、顧客からの多様な需要に対応するため、即戦力として活躍してくださる人材を募集しています！
- 仕事内容
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■お客様事業の全体最適になるような課題解決を、顧客のフロントに立ち、
プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
＜主なお客様＞
自動車/自動車電装部品/航空宇宙/工作機械や通信キャリア/SIer 等
【特徴】
・当部門は2021年に新規で立ち上がった部門になります。
・業界に関わらず案件受注活動～終結までをサービスとして提供しております。
・経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる為、
経験豊富な仲間と、自らを高めあう事ができる環境です。
【やりがい】
・まだまだ出来上がって間もない部署ですので、自分で道を切り開いていく楽しさがございます！
・会社の縛りもなく、自分の裁量で業務を進める事が可能です！
将来的に幹部候補として部門を引っ張っていただき、後進の育成にも携われます！
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での技術や知識があり、ITコンサルティング、プリセールス、プロジェクトマネジメントの経験がある方
※プロジェクトマネジメントのみのご経験でも可
・後進育成のご経験がある方（人数不問）
- 歓迎
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・プロジェクト”の概念を正しく理解しているおり、得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験がある方
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る方
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 経験を重視する為、35歳～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月※給与・待遇に変わりなし）
- 勤務地
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※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態となります。
- 勤務時間
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・9時～18時 ※フルフレックス制度
（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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●想定年収 800万円～1500万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
【昇給・賞与】
・昇給年２回／賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）
・雇用延長（65歳まで）
※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長は理由とした減額は一切ありません）
※雇用延長後も昇給可能。
・社宅制度有り・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
※例 ）PMP:20万円 PM:10万
・時短勤務可
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など
【その他の手当について】
・通勤手当あり
・残業手当あり
・家族手当あり
・住宅手当あり
・業務関連資格手当あり
・役職手当あり
・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当あり…など
- 休日休暇
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※年間休日 125日
・週休2日制（土、日）祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接２回】→【内定】
