募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
最先端AI事業会社での法務管理/コンプライアンス/知財管理業務全般。■法務管理業務
会社の適法かつ効率的経営のため、社内の法的リスクを統括する
(1)社内から寄せられる法的相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
(2)調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
(3)顧問弁護士との連携
■コンプライアンス
適切な社内ルール・ガイドラインを作成・運用し、内部統制を図る
(1)社内ルール・ガイドラインの作成
(2)社内への周知・啓蒙
(3)社内コンプライアンスの監視・調査
■知的財産管理業務
研究開発部門、マーケティング部門と連携した、知的財産の管理・保護・活用業務
(1)社内から寄せられる知的財産関連相談の対応、付随する書類の作成・チェック
(2)知的財産戦略の立案
(3)弁理士との連携
- 応募資格
-
- 必須
-
(必要条件)
・事業会社で法務経験(英文契約書含む)が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
(歓迎条件)
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- 歓迎
-
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~53歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
-
・事業会社で法務経験(英文契約書含む)が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
雇入れ直後 :港区本社(転勤無し)
変更の範囲 :会社の定める場所
- 勤務時間
-
9:00-18:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
- 年収800万円~1199万円(前職での年収と経験を考慮)
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当:50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
(管理職層以外には以下の手当てがつきます)
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
-
休日
★年間休125日(2024年度)
【休日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・夏季休暇(時季指定有給休暇)5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(対面or オンライン)→2次面接(対面)