募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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<職務内容>
・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協力、UIデザインやプロトタイピングを含む一連のプロセス推進
・定性・定量調査と分析、ユーザーインタビューを通じたユーザー理解の深化、ユーザーインサイトのUI設計への反映
・良いプロダクト開発のためのデザイン原則やデザインシステムの開発、デザインガイドラインの作成
・チームメンバー間の相互デザインレビュー実施
※特定のプロジェクトに固定せずに、得意分野や関心にあわせてご活躍いただけます! まだまだ変化の多いフェーズです。 業務内容が変わること(自分から変えに行くこと)も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています!
<配属想定チームについて>
プロダクトチーム内のDesignチームに配属される予定です。
プロダクトチームは、Appチーム、SREチーム、CREチーム、そしてDesignチームで構成されており、各チームがオーナーシップを持ちながら協力して開発を進めています。
DesignチームはPdM1名、デザイナー1名で構成されています!
プロダクトチームだけではなく、社内にはブランディングやマーケティングを担当するチームもあるため、UIに限らず得意分野や関心に応じて、他の部門とも横断的に関わっていくことが可能です!
<仕事の魅力>
・事業のスケールをデザインでリードできる
・社会意義の高いサービスの開発に関わることができる
・少数精鋭のチームで規模の大きなプロジェクトに関わることができる
・デザインを通してユーザーの行動変容を促すことができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※ポートフォリオ提出必須
・業務用Webアプリケーションの開発・運用に深く関わった経験
・Figmaなどを用いたUIデザインの経験
・自社の事業に対する興味・関心
・ユーザーインタビューを通してプロダクトを改善した経験
・エンジニアとのチーム開発経験
【歓迎】
OOUIの情報設計やモデリングの基礎的な知識
UIデザインレビューの経験
アクセシビリティに関する知識・興味
html・CSSなどのマークアップに関する知識・興味
Storybookなどを用いたデザインシステムの興味・関心
HTMLとCSSのマークアップに関する知識・興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
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・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く) ・メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック)
近距離手当(3km圏内に居住:毎月2万円、1.5km圏内に居住:毎月4万円)扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ・ 通勤交通費支給(上限:24000円/月)
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日・祝)特別休暇(超サンサン休暇)