募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。
◎同社の人事労務業務の企画・立案業務に従事していただける方を募集しております。
【具体的には】
・事業部門と連携した
・組織体制、人員配置の検討および取り纏め
・人員統計情報の管理
・処遇制度・目標管理制度の企画・運用
・勤務制度・働き方に関する企画・立案
・給与計算・勤怠管理に関する業務
・労働組合対応
【配属部署】
人事総務本部 人財開発部 人事勤労グループ
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事労務経験(3年以上)
■PCスキルのある方
[Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験3年以上]
【歓迎要件】
▼処遇制度の企画・立案
▼リーダー・マネジメント業務経験
▼個別労務問題対応
▼ビジネス英語力(TOEIC500点以上)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル25階
- 勤務時間
- 08:50~17:20
- 年収・給与
- 400万円~600万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、 介護休暇、家族看護休暇
※試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日