募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】
ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス 国内5位実績）をグローバルに展開をする同社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。
【具体的には】
■労務管理
・給与計算・社会保険手続き
・人事給与システムのマスター入力
・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
・勤怠関連・マイナンバー関連 等
■人事制度
・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化
・人事制度全般の運用・改善
・規則・規定の見直し 等
メインはメンバーマネジメントを含めた労務関連業務の業務になりますが、人事制度など得意領域に合わせて業務をお任せする予定です。
【組織構成】
※2024年7月現在
人財部 計１４名（東京本社 ８名、高松本社 6名）
東京本社労務チーム：課長ー★本ポジションーメンバー２名
中途入社が多く馴染みやすい環境です。
【レポートライン】
人財部 課長または部長（東京本社）
【キャリアパス】
研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務業務の実務経験
■メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
【歓迎要件】
▼人事制度の企画立案、就業規則・規則などの改定経験
▼人事業務関連のシステム導入経験
▼採用（新卒・中途、大卒・高卒）経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区枝川２－８－７
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 434万円～558万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]土曜、日曜、祝日※但し、年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる
[休暇]GW、夏季、年末年始
