募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■社会環境の変化によりセキュリティへのニーズも多様化し需要が拡大に伴い、社内体制整備による増員募集！【期待する役割】
■残業なし、年間休日127日、働きやすい会社です！
計測器事業と監視カメラシステム事業に手掛ける当社にて、総務担当として、会社全般の総務業務に加え、ゆくゆくはシステム化の推進などを担っていただきます。
現在、取締役の行っている実務を社員が担える体制にしていきたいです。今まで総務部署では、他業務も兼務していましたが、今後は総務としての部署を確立し、業務も明確化していく予定です。基盤を整える段階に力を貸していただきたく新しい仲間を募集します。
【職務内容】
入社後まずは、現在役員が行っている業務と前任から引き継ぎを受けながら、広く浅く総務関連業務をお任せします。
・契約書の文書管理、保管
・備品やリース管理
・人事労務、勤怠管理、健康診断の促進
・財務関連、経費精算現金出納、税理士との連携 など
また、新社屋に向けてDX化を図っているため、各部署の業務フローの洗い出しからベンダーとの調整業務等もお任せしていきたいと考えています。
将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。
・リスク管理、安全衛生、サイバーセキュリティ 対応
・キャリアパスの明確化、人事制度の制定 など
【同社について】
・大手企業とのOEM開発で、知名度向上！社会環境の変化に伴うセキュリティニーズの増加や工場内でのAIの活用などニーズも多様化し需要が拡大。リピートオーダーが多く、代理店との関係構築も良好で安定した売り上げがあります。
・競合他社が多い中、当社ならではのスピード感と誠実な対応を大切に、かゆいとことに手が届く対応していることから、大手物流会社やメーカー流通業などから厚い信頼をいただき、多くの引き合いくございます。
・完全週休二日制、年間休日127日とプライベートとも両立しやすい環境です。
・日本の便利化に対応できるように、品質管理でも基準を改めるなど、チャレンジを続け早めの変化ができることに加え、考えたらやってみて、ダメだったらまたやってみよう！という社風です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
■人事、労務、経理の部門で5年以上の経験をお持ちの方。
■社内システムに携わった経験がある方。（ヘルプデスクなど）
【歓迎要件】
■PCのサーバー周りやセットアップなどのITに強い方
■メーカーでの総務経験者
■業務の範囲を自ら限定しない方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市御所431-6
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （内訳）土曜、日曜、祝日、その他（GW、夏季、年末年始休暇有）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
