募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■官公庁も民間も幅広く、数多くの実績を持つ当社。北海道内でもTOPクラスの設計件数を誇っています。官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。
■大きな案件一つに頼るのではなく幅広く顧客接点を持つことで安定した受注を獲得。
【具体的には】
・施主様、発注者との打ち合わせ
・設計（CADによる図面作成）
・積算業務
・現場監理
入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。
経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。
スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。
【職場環境】同部署では20代～60代の12名が活躍中
【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集
【魅力】
◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。
◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。
◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です
★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日
★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現
★在宅勤務・時短勤務も相談可
- 応募資格
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- 必須
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※学歴・年齢不問／U・Iターン歓迎
電気設備設計・施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・マネジメントや人材育成にも積極的に取り組める方
・チームワークを大切に仕事を進められる方
【以下の資格をお持ちの方は給与優遇します】
・建築設備士
・建築士（一級）
・技術士（電気電子）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50 7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円～532万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取組み、2018年5月に『札幌市ワーク・ライフ・バランスPlus企業ステップ2』認証。また、子育て支援に積極的に取組む企業として2022年7月『北海道働き方改革推進企業ブロンズ』に認定されています。2023年3月には「健康経営優良法人2023」にも認定されました。
