【全米収益トップ500社の85%がサービス導入】SaaS・PaaSソリューションの営業部ディレクターの転職・求人情報 29562628

募集要項

募集背景: 国内のマーケットを広げていくためにセールスチームのマネジメントができる方を募集することとなりました。
米国に親会社があり、日本国内は設立から10年余りと歴史は短く、国内でのシェアを拡大していきたいと考えています。

仕事内容: 募集対象の部署では官公庁、市役所や区役所等の公的機関、独立行政法人向けにソリューションを提供しており、
経営層との連携や部門の戦略の策定、目標達成のために営業チームのマネジメントをご担当頂きます。
自社SaaS/PaaS型のソリューションの提供を拡げていくためディレクターとして以下の業務をご担当頂きます。
・新たな営業戦略の選定や販路拡大戦略の策定
・営業メンバーのマネジメント(採用、教育等)
・マーケティング部や営業パートナー等との協力関係の構築
・経営陣との連携、営業部のメンバーへの情報共有
全米収益トップ500社の内85%がサービス導入しているため、製品力が高く、それを日本国内で広げていく楽しみを味わえるポジションです。

応募資格

必須: ・SaaS/PaaSソリューションのセールスマネジメント経験をお持ちの方
・官公庁、公的機関、独立行政法人向けにサービス提供をした経験
・CRM領域等のビジネスアプリケーションの知見をお持ちの方
・目標達成のための分析スキルや改善スキルをお持ちの方
・英語力

選考プロセス: ・書類選考
・面接2～3回
当社からの入社実績もあり面接官の方とは直接やり取りしておりますので、書類選考を通過した時のポイントや面接で深堀される質問の傾向をもとに具体的にフォローさせて頂くことができます。

当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。

『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。

■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。

事業内容・会社の特長: 親会社は米国にあり日本法人は2013年に設立されました。
事業内容は業務フローを効率化・自動化にさせるためのSaas、PaaS型のクラウドソリューションの提供です。
米国本社の設立から約20年を迎え、年間収益TOP500の企業の内85％が自社サービスを導入しており、8000社を超える顧客を抱え、安定した会社となっています。

業務フローを自動化しコストを削減ができる上に、使いやすさを兼ね揃え、企業が求めるニーズを解決する手段として人気を集め、様々な業界で採用されるようになり短期間で会社は大きくなりました。

※転職の希望条件や当求人で確認したいことがあると思いますので、エントリー後お電話等で補足させて頂ければと思います。エントリーは企業への応募が確定ということではなくご転職市場や自身の希望等の情報交換の場とお考え下さい。

入社実績